Oberarzt (m/w/d) · Gynäkologie und Geburtshilfe

Die Universitätsfrauenklinik OWL (Direktorin Univ.-Prof. Dr. Beyhan Ataseven) des Klinikums Lippe (Standort Detmold) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe.
Innerhalb der Frauenklinik sind das Gynäkoonkologische Zentrum, das Brustzentrum, die Dysplasieeinheit, das Perinatalzentrum Level 2 und die pränatale Diagnostik und Therapie (DEGUM II) vereint. Es wird das gesamte operative Spektrum der Frauenheilkunde (incl. eben den gynäkoonkologischer Radikaloperationen, sämtliche maligne und benigne minimalinvasive Operationen (incl. Roboter-ass. Eingriffe "DaVinci")) durchgeführt.

Die Klinikum Lippe GmbH ist Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld. Drei Standorte, rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren, nahezu jede medizinische Fachrichtung. Als Haus der Maximalversorgung bietet das Klinikum Lippe Hochleistungsmedizin auf universitärem Niveau. www.klinikum-lippe.de

Aufgaben

• Strukturelle und fachliche Weiterentwicklung des Bereiches Gynäkologie/Geburtshilfe an der Universitätsfrauenklinik OWL
• Fort- und Weiterbildung von Assistenzärzten und PJ-Studenten
• Teilnahme und aktive Gestaltung und Curriculumsentwicklung der studentischen Lehre an der UK OWL
• Organisation und Mitarbeit bei klinischen Studien, Auf-/Ausbau der Studienzentrale und -Studientätigkeiten

Profil
Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Gerne Interesse an einer Schwerpunktsetzung
Solide operative Kenntnisse im Bereich der gynäkologischen und geburtshilflichen Standardverfahren
Zusatzqualifikation wie z.B. AGUB, AGE-MIC, medikamentöse Tumortherapie oder Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie sind wünschenswert
Engagement und Freude in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten und PJ-Studenten und studentischen Lehre
Erfahrungen in der Betreuung von klinischen Studien
Interesse und aktive Mitarbeit an akademischen Projekte und wissenschaftliche Tätigkeiten
Hoher Sozialkompetenz und Empathie, Kommunikationsfähigkeit sowie hohem Qualitätsbewusstsein und –anspruch.
Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und Einweisern

Wir bieten

• Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte EG3 mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
• Work & Family
• Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildung
• Corporate Benefits