Hebamme als wissenschaftliche/-r Mitabeiterin / Mitarbeiter (w/m/d)

Über uns

Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.
Hebamme als wissenschaftliche/-r Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Institut für Gesundheitswissenschaften, Abt. Hebammenwissenschaft, Kennz. 8028
Teilzeit: mind. 50 % | Befristet: 2 Jahre | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 24.11.2026 | TV UK i.d.R. E13 2

Aufgaben

• Mitarbeit am weiteren curricularen Ausbau der Studiengänge B.Sc. Hebammenwissenschaft und M.Sc. Hebammenwissenschaft und Frauengesundheit mit Übernahme von Lehrverantwortung
• Beteiligung an der Prüfungsentwicklung und -durchführung
• Eigenverantwortliche Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten von Studierenden
• Interdisziplinäres wissenschaftliches Arbeiten an einer Medizinischen Fakultät
• Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten und Entwicklung eigener Forschungsfragen

Profil
In Deutschland gültige Berufszulassung als Hebamme
Zusätzlicher Diplom- oder Masterabschluss (oder Äquivalent) mit einem natur-, wirtschafts- oder gesundheitswissenschaftlichen Schwerpunkt
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Freude an wissenschaftlicher Tätigkeit und Lehre innerhalb eines interdisziplinären Teams

Wir bieten

• Es erwarten Sie eine Stelle mit wissenschaftlichem Gestaltungsspielraum in einem universitätsmedizinischen und interprofessionellen Umfeld sowie ein offenes, konstruktives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Forschungs- und Lehrschwerpunkte weiterzuentwickeln.
• Modernes Umfeld: innovatives Universitätsklinikum, modernste Technik, internationale Spitzenforschung, ausgezeichnete Perspektiven
• Gesundheit & Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst, Präventionskurse, Sportgruppen, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
• Chancengleichheit & Diversität: aktive Förderung der Gleichstellung, interne Gremien als Anlaufstelle, Netzwerk für Konfliktlösung
• Zukunftssicherheit: sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive & Planungssicherheit
• Forschung: Spitzenforschung auf höchstem Niveau, Förderung von PhD bis Professur
• Mobilität & Angebote: gute ÖPNV-Anbindung, Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse, Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria, Jobrad & weitere Corporate Benefits