Hebamme (m/w/d)

Das ist der Job

Für fachliche Auskünfte steht Dir Susanne Krawath, Pflegedienstleitung, unter –17206 gerne zur Verfügung.

Das brauchst du

DAS BRINGST DU MIT • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme (m/w/d) bzw. Entbindungspfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium zur Hebamme (m/w/d). • Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg?

Egal – du bist bei uns willkommen! • Du bringst Interesse an frauenorientierter und eigenverantwortlicher Geburtshilfe mit. • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

Darum lohnt es sich

GFO Kliniken Niederrhein | Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.

KOMM INS #TEAMGFO • zum nächstmöglichen Zeitpunkt • in Voll- oder Teilzeit • Standort Dinslaken SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO • Du bist für eine babyfreundliche, familienorientierte und alternative Geburtsbegleitung verantwortlich und stellst die medizinische Versorgung von Mutter und Neugeborenen nach der Geburt sicher. • Du leitest eigenständig normale Spontangeburten. • Du unterstützt die Hebammenstudierenen bei ihren Lerneinsätzen im Kreißsaal. • Du arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen wie Kinderkrankenpfleger:innen und Ärzt:innen zusammen.

DU PROFITIERST BEI UNS... … von einer attraktiven und transparenten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu deiner betrieblichen Altersversorgung (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) … natürlich auch von einer Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss. … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds. … von mind. 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie weiteren tariflichen Sonder- und Zusatzurlaubstagen. … von externen und internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei denen wir Dich tatkräftig unterstützen. … von individuellen Arbeitszeitmodellen, damit Du Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen kannst. … zusätzlich von zahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind, wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder deiner sexuellen Identität.