Facharzt (m/w/d) · · Gynäkologie und Geburtshilfe

Stellenbeschreibung

Für unseren renommierten Kunden, ein Grund- und Regelversorger im Großraum von Lörrach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe in Vollzeit.

Die Einrichtung verfügt über 250 Planbetten für ihre Patienten. Die Gynäkologie und Geburtshilfe ist mit mehr als 30 Betten für Ihre Patientinnen ausgestattet. In der Fachabteilung werden alle abdominalen und vaginalen Standart-Operationen operative Behandlungen des Mammakarzinoms angeboten. Außerdem legt die Fachabteilung besonderen Schwerpunkt auf die minimalinvasive Chirurgie und die Inkontinenz-Therapie. In der Geburtshilfe erblicken jährlich bis zu 700 Babys das Licht der Welt.

Die Klinik liegt in Baden-Württemberg und ist sehr gut angebunden. Lassen Sie sich von atemberaubenden Naturlandschaften, Parkanlagen und Museen selbst überzeugen oder genießen Sie regelmäßige Ausflüge in die Schweiz, durch die angrenzende Lage der Klinik.

Das klingt nach einer passenden Stelle für Sie?

Ihre Aufgaben

• fordernd und vielfältig
• Eigenverantwortliche ambulante und stationäre Patientenversorgung auf hohem fachlichen Niveau
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Kolleg:innen zur Sicherstellung einer lückenlosen Patientenversorgung
• Engagement für eine moderne und patientenorientierte Weiterentwicklung der Abteilung
• Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
• Teilnahme an Hintergrund-, Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Ihr Profil

• fachlich und persönlich
• Facharzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe
• Erfahrung in der Anleitung und Supervision von Assistenzärzt:innen
• Sicherer Umgang mit dem gesamten Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamorientiertes Handeln, Einfühlungsvermögen und professioneller Umgang mit Patientinnen

Ihre Vorteile

• attraktiv und fair
• Kleines Team mit flachen Hierarchien
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Familienfreundliche Teilzeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Herausfordernde und vielfältige Tätigkeiten
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV