Hebamme

BERATEN. BEGLEITEN. GESTALTEN.

Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Vielfalt und Zukunft. Von modernen Wohnvierteln über grüne Parks bis hin zu vielseitigen Kulturangeboten gibt es hier für jeden etwas zu entdecken. Das Bezirksamt sorgt dafür, dass unser Bezirk lebenswert bleibt. Ob Verwaltung, Planung oder Soziales – als Teil des Bezirksamtes arbeiten Sie direkt für die Menschen in unserem Bezirk!

Sie stellen Fürsorge und Gesundheit in den Fokus? Werden Sie das Vitamin D der Verwaltung!

Entgeltgruppe: S 8b Fallgruppe 1, gemäß Teil II Abschnitt 20.4 der Anlage A zum TV-L

Teilzeit mit maximalen 0,69 Arbeitszeitanteil (entspricht 27,19 Stunden pro Woche) der Vollzeit möglich

Befristet ab dem 01.04.2027 gemäß § 14 I S. (1) Nr. 1 TzBfG, für die Dauer bis zum Ablauf der Befristung der Verfügbarkeit des/der herangezogenen Stellenanteil(e) bis 31.03.2029

IHRE AUFGABEN

• Beratung von Schwangeren, Müttern und Familien nach der Geburt zur Pflege, Ernährung und Versorgung von Neugeborenen und Säuglingen
• Durchführung von Stillberatung und Gruppenangeboten wie zum Beispiel PEKiP oder Babymassagen
• Begleitung der Mütter und Familien in der frühkindlichen Phase, Stärkung der elterlichen Kompetenz sowie Förderung der Bindungsstruktur in der Familie
• Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Institutionen und Berufsgruppen
• Beratung zu und Vermittlung in weiterführende Unterstützungsangebote zum Beispiel Angebote der Bundesstiftung Frühe Hilfen

Besonderheiten

• Hausbesuchstätigkeit verbunden mit mehr als 50 % Außendienst
• Wahlhelfende Tätigkeit in einem Wahl- oder Abstimmungsvorstand bzw. im Bezirkswahlamt des Bezirks Marzahn-Hellersdorf

IHR PROFIL

• Anerkannter Ausbildungsberuf als Hebamme/ Entbindungspfleger\\in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger\\in mit abgeschlossener Weiterbildung und Anerkennung zur Familienhebamme oder Familiengesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Frühe Hilfen durch die von den Hebammenlandesverbänden des Deutschen Hebammenverbandes e.V. angebotenen Fort- bzw. Weiterbildungskurse
• Nachweis über den aktuellen Impfstatus gemäß §23a IfSG
• Wünschenswere ist eine Berufserfahrung von 2 Jahren in der Arbeit mit Familien

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

BENEFITS

Finanzielle Anreize

Wir bieten eine faire Bezahlung, inklusive 13. Gehalt und eine monatliche Hauptstadtzulage von bis zu 150 € oder alternativ ein VBB-Firmenticket.

Sportangebote

Nutzen Sie unser Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sportangeboten (1 Stunde Sport pro Woche inklusive), Gesundheitschecks, kostenfreier Beratung und Präventionsprogrammen.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit Maßnahmen für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Corporate Benefits

Wir kooperieren mit corporate benefits, damit erhalten Sie bei uns als Mitarbeiterin und Mitarbeiter einen Zugang zu exklusiven Rabatten bei vielen Marken - von Technik bis Reisen.

Gesundheitsmanagement

eine Stunde Sport pro Woche während der Arbeitszeit inkl. Fitnessstudiorabatt

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.