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Die beste Zeit – HFU.

Im Schwarzwald, in einer einzigartigen Naturlandschaft, arbeiten wir an der Hochschule Furtwangen wissenschaftlich und angewandt mit starken Unternehmen zusammen. Wir sind die höchstgelegene und eine der traditionsreichsten Hochschulen Deutschlands, 1850 als erste staatliche Uhrenmacherschule gegründet. Zeit ist unsere Leidenschaft, die beste Zeit für unsere Gegenwart und unsere Zukunft. Wir leben Erfindergeist und Qualität, Neugierde und Verantwortung. Und bei uns zählen Weitblick und Zusammenhalt. Wir verbinden den Schwarzwald und die Welt, ganz besonders in den Themen Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien und Gesundheit.

Unsere Gemeinschaft besteht aus rund 5.000 Studierenden, über 450 Beschäftigten und über 190 Professorinnen und Professoren an den drei Standorten Furtwangen, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen sowie dem Studienzentrum in Freiburg und dem Forschungszentrum in Rottweil. Wir sind Vieles und wir sind eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg.

An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Health, Medical and Life Sciences (FA III) eine Stelle als Akademische / r Mitarbeiter / in (m / w / d) im Studiengang Hebammenwissenschaft (B.Sc.) zu besetzen.

Die Stelle ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (100 %). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 13 TV‑L. Dienstort ist Furtwangen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet.

Ihre Aufgaben

Sind Vor Allem

• Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Seminaren und praktischen Übungen (insbesondere im SkillsLab)
• Entwicklung von Prüfungsszenarien und Simulationsszenarien unter Anwendung umfassender fachlicher und wissenschaftlicher Kenntnisse
• Strategische Weiterentwicklung des Curriculums und des Studiengangs
• Erarbeitung innovativer Konzepte für die fachpraktischen Übungen und Seminare im SkillsLab sowie Implementation in die Praxis
• (Mit-)Betreuung und (Mit-)Begutachtung von studentischen Abschlussarbeiten
• Rekrutierung und Betreuung von Dozierenden
• Planung und Dokumentation von Lehrveranstaltungen
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
• Praxisbegleitung von Studierenden in den verantwortlichen Praxiseinrichtungen
• Konzeption von Maßnahmen der Qualitätentwicklung und -sicherung der theoretischen und praktischen Studienphasen
• Konzeptionelle und fachliche Zusammenarbeit mit externen und internen Kooperationspartner*innen
• Konzeption, Aufbau und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsangeboten für Praxisanleiter*innen

Was Sie Einbringen

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Hebammenwissenschaft, Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaft oder verwandter Gebiete sowie eine berufliche Qualifikation als Hebamme (m/w/d). Berufspraktische Erfahrung als Hebamme (m/w/d), Kenntnisse in der Lehrkonzeption und -koordination sowie Lehrerfahrungen, vorzugsweise im Hochschulbereich, sind erforderlich. Sie bringen außerdem Begeisterung für die Lehre und die Arbeit mit Studierenden mit und arbeiten selbständig, teamorientiert und kommunikationsstark.

Ein hohes Interesse an interdisziplinärer Arbeit mit Relevanz für die Hebammenwissenschaft, Gesundheitswissenschaft und Bezugsdisziplinen (z.B. Physiotherapie, Medizin, Biologie, Psychologie, Pädagogik, Soziologie, Kommunikationswissenschaft) sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Was Wir Ihnen Bieten

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, wertschätzenden und aufgeschlossenen Team, in dem das Wir und jede Person zählt
• Eine lebendige und offene Arbeitskultur, die von Dynamik, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamen Zielen und Werten geprägt ist
• Die Möglichkeit die eigenen Fähigkeiten und Ideen aktiv einzubringen
• Moderne Arbeitsformen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine zukunftssichere Beschäftigung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen - Dazu gehören unter anderem die Jahressonderzahlung, die betriebliche Altersvorsorge (VBL) oder der Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW

Die Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter www.hs-furtwangen.de. Nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erteilt Prof. Dr. Margareta Müller, telefonisch unter +49.7720/307-4231 oder per E‑Mail unter margareta.mueller@hs-furtwangen.de.