Alle Stellen in der Geburtshilfe

Bewerbungsfrist: 10.10.2026

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Universitätsklinikum Würzburg sucht für den Lehrstuhl für maternale Gesundheit und Hebammenwissenschaft zum 01.10.2026 eine

Wir bieten

• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.
• Gleitzeitregelung: Ermöglicht Ihnen, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
• Umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym (Milonzirkel) hilft Ihnen, fit und gesund zu bleiben.
• Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können.
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
• Ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet: Bei uns wird es nie langweilig. Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
• Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• verankert in unserem Leitbild, stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit

Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen!

Ihr Aufgabengebiet

• Unterstützung bei der Rekrutierung von Patient:innen
• Vorbereitung von Anträgen der Ethikkommission
• Unterstützung bei Aufgaben im Bereich des Instituts für Hebammenwissenschaft sowie der Geburtshilfe an der Frauenklinik
• Projektbetreuung mit Fokus auf Schwangerschaft und Geburt sowie interprofessionelle Betreuungs- und Versorgungsaspekte
• Erstellung von Dokumenten und Schreiben im Kontext einer Studie, z.B. Aufklärungsbögen und Patient:inneninformationen
• Datenerhebung und Follow-up-Befragungen
• Aufbau des wissenschaftlichen Schwerpunkts "Mutter-Kind"
• ggf. Internationalisierung einer Studie

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Hebamme, Pflegefachkraft, MTA o.ä.
• Erfahrung mit GCP und anderen Bereichen im Studien-Kontext von Vorteil
• Erfahrung in der Kommunikation mit Patient:innen
• sicherer Umgang mit MS-Office, weitere tätigkeitsrelevante Software von Vorteil
• professionelles und motiviertes Auftreten
• Teamfähigkeit
• gutes Zeitmanagement

Darauf können Sie sich freuen

• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betreibungs sportangebote
• Betreuungskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Jobrad
• Mitarbeiter Angebote

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.