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Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden im Großraum von München einen engagierten Facharzt (m/w/d) für die Gynäkologie u. Geburtshilfe.

Die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe ist an einem größeren Schwerpunktversorger mit modernem Perinatalzentrum, zertifizierten Zentren und spezialisierten Sprechstunden angesiedelt. Im Mittelpunkt steht eine umfassende und patientenorientierte Versorgung.

Jährlich werden rund 1.800 Geburten betreut. Das Klinikum verfügt über ca. 700 Betten und versorgt jedes Jahr zahlreiche stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten.

Das Klinikum befindet sich in Bayern, nicht weit von München entfernt. Die Lage bietet eine gute Anbindung und die Möglichkeit, die Region mit ihren Sehenswürdigkeiten und Freizeitangeboten in der Nähe von München zu genießen.

Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie?

Dann bewerben Sie sich als Facharzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe !

Ihre Aufgaben

• fordernd und vielfältig
• Betreuung von Patientinnen in Schwangerschaft und Geburt
• Durchführung von normalen und operativen Entbindungen
• Diagnostik und Behandlung gynäkologischer Erkrankungen
• Durchführung von Operationen wie Hysterektomien, Ovarektomien oder Zystektomien
• Anleitung und Betreuung von Assistenzärzten und medizinischem Personal
• Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Qualitätsmanagement
• Option auf spätere Funktionsoberarzt-/Oberarzt-Position

Ihr Profil

• fachlich und persönlich
• Facharzt (w/m/d) mit umfassender Erfahrung in Gynäkologie und Geburtshilfe
• Interesse an Geburtshilfe, Perinatalmedizin, operativer Gynäkologie und gynäkologischer Onkologie
• Einfühlsame, engagierte und belastbare Persönlichkeit
• Freude an ganzheitlicher Patientenbetreuung und teamorientierter Arbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Ihre Vorteile

• attraktiv und fair
• Attraktive Vergütung mit allen üblichen Sozialleistungen
• Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeleistungen
• Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• Entlastung von Verwaltungsaufgaben durch unterstützende Teams
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Gesundheitsunternehmen
• Individuell geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• Gemeinsame Aktivitäten, Teamevents und Feiern
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Attraktive, familienfreundliche Lage mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in der Region