St. Vincenz Gesundheits-Verbund
1 Stelle · nach Relevanz
Facharzt / Fachärztin oder Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
St. Vincenz Gesundheits-Verbund
Limburg an der Lahn
95.000–145.000 € brutto/Jahr
Facharzt / Fachärztin oder Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) · für Gynäkologie und Geburtshilfe
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Der St. Vincenz Gesundheits-Verbund ist der größte Arbeitgeber im Landkreis Limburg-Weilburg und ein unverzichtbarer Pfeiler der regionalen Gesundheitsversorgung. Mit Standorten in Limburg und Diez bieten wir jährlich rund 30.000 stationären und 80.000 ambulanten Patient:innen eine Versorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischem Niveau – empathisch, bedarfsorientiert und entwicklungsstark. Unser Engagement in (Weiter-)Bildung, Lehre und Netzwerkaufbau stärkt nicht nur unsere Fachkräfte, sondern fördert gleichzeitig die langfristige Versorgungssicherheit der Region. Wir gestalten Gesundheit im Verbund: mit Weitblick, Menschlichkeit und einem klaren Fokus auf gemeinsames Wachstum für alle, die uns brauchen – und das seit über 175 Jahren.
Im Kreißsaal arbeiten wir als Einheit: Hebammen, Pflege und Ärzt:innen stimmen sich eng ab, treffen Entscheidungen gemeinsam und begleiten Familien sicher durch die Geburt.
Sie möchten Geburtshilfe gestalten, die Frauen und Familien wirklich stärkt – gemeinsam mit einem Team, das Verantwortung teilt und füreinander einsteht? Dann passen Sie zu uns.
Wir suchen eine/n
Facharzt / Fachärztin oder Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
die|der mit Empathie, fachlicher Kompetenz und echter Teamorientierung unsere Geburtshilfe mitgestaltet.
Ihr Arbeitsumfeld:
Die Frauenklinik verfügt über eine volle Weiterbildungsermächtigung und ein breites gynäkologisches und geburtshilfliches Spektrum. Ein zentraler Schwerpunkt ist die Geburtshilfe mit rund 1.000 Geburten pro Jahr. Bei uns erwartet Sie:
- Ein eingespieltes, stabiles Oberärzt:innen‑Team mit sehr geringer Fluktuation
- Ein großes, engagiertes Hebammenteam, das Verantwortung übernimmt und eng mit der Ärzteschaft sowie der Pflege zusammenarbeitet
- Ein Mischsystem aus festangestellten und freiberuflichen Hebammen – mit eigener Sprechstunde
- Eine enge Kooperation mit der Kinderklinik direkt am Standort
- Ein perinataler Schwerpunkt, der über die reine Geburtsklinik hinausgeht
- Geplante Weiterentwicklung zu einem Eltern‑Kind‑Zentrum
Ihre Aufgaben in der Geburtshilfe:
- Geburten begleiten – sicher, empathisch und im Team: Sie betreuen Geburten und gestalten gemeinsam mit Hebammen und Pflege die Abläufe im Kreißsaal.
- Sprechstunden übernehmen und weiterentwickeln: Sie führen die Geburtsmodus‑Sprechstunde und können eigene Schwerpunkte aufbauen.
- Interprofessionell arbeiten auf Augenhöhe: Sie arbeiten eng mit Hebammen, Pflege, Neonatologie und Anästhesie zusammen.
- Mitgestalten statt nur „führen“: Sie bringen Ihre Ideen ein in der Weiterentwicklung der Geburtshilfe und im Aufbau des zukünftigen Eltern‑Kind‑Zentrums.
- Dienstmodell: Oberärztliche Rufbereitschaft und Facharztbereitschaftsdienst.
Ihr Profil:
- Sie sind Fachärztin|Facharzt oder Oberärztin|Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Sie bringen Erfahrung in der Geburtshilfe mit – idealerweise auch in der Betreuung von Risikogeburten.
- Sie arbeiten empathisch, teamorientiert und verbindlich.
- Sie möchten gemeinsam mit Hebammen, Pflege und ärztlichen Kolleg:innen eine Geburtshilfe gestalten, die Frauen und Familien stärkt.
- Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen – fachlich, organisatorisch und im Miteinander.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein Team, das zusammensteht: Kollegialität, gegenseitige Unterstützung und ein Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt.
- Strukturierte Einarbeitung und echte Entwicklungsmöglichkeiten: Interprofessionelle Lernangebote und Führungskräfteentwicklung, wenn Sie sich perspektivisch weiterentwickeln möchten.
- Gestaltungsspielraum ohne formale Leitungsrolle: Ideal für Ärzt:innen, die Verantwortung übernehmen möchten, ohne eine hierarchische Position anzustreben.
- Tarifgebundene Vergütung nach TV‑Ärzte (Marburger Bund/VKA): inklusive Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
- Ein Arbeitsumfeld, das Menschlichkeit lebt: kurze Wege, enge Abstimmung, moderne Ausstattung und eine Kultur, in der Respekt und Empathie zählen.
- Regionale Stabilität: Eine sinnstiftende Aufgabe in einem Verbund, der Verantwortung für die Menschen der Region übernimmt mit guter Anbindung (A3/ICE) und hoher Lebensqualität.
Sie möchten uns kennenlernen?
Ein guter Eindruck entsteht im persönlichen Kontakt, deshalb laden wir Sie herzlich ein: Eine Hospitation ist jederzeit möglich. Lernen Sie unser Team, unsere Abläufe und die Atmosphäre im Kreißsaal ganz unverbindlich kennen.
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