Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) für die Gynäkologie & Geburtshilfe

Das ist der Job

In elf medizinischen Abteilungen mit 335 Betten werden jährlich rund 15.000 stationäre und 25.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt.

Das bringen Sie mit – fachlich kompetent & menschlich engagiert: • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft • Abgeschlossener Stationsleitungskurs wünschenswert • Freude an Ihrem Beruf, freundliche und positive Ausstrahlung sowie empathischer Umgang mit dem Team • Ausgeprägte soziale, kommunikative und fachliche Kompetenzen • Motivation zu einer zielorientierten Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen • Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung • Bereitschaft und Teilnahme am 3-Schicht-System Ihre Aufgaben – professionell, vielseitig, sinnstiftend: • Organisatorische und fachliche, kooperative Leitung der Abteilung • Planung, Koordination und Überwachung der pflegerischen Abläufe sowie der Pflegequalität • Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung auf hohem fachlichen Niveau • Anleitung, Begleitung und Förderung von Pflegefachpersonen, Auszubildenden und Studierenden • Dienst-, Urlaubs- und Einsatzplanung • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Berufsgruppen • Vorbereitung und Beteiligung von Qualitäts- und Risikomanagementprozessen, Audits und Zertifizierungen Chirurgische Pflege ist für Sie mehr als ein Job?

Darum lohnt es sich

Unser Angebot an Sie – weil professionelle Pflege gute Rahmenbedingungen braucht: • Strukturierte und gezielte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen sicheren Start • Wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und echtem Zusammenhalt • Unbefristete Anstellung in einem abwechslungsreichen und modernen Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation – für echte Work-Life-Balance • Individuelle fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote • Gesundheits- und Freizeitangebote (z.

EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Ticketsprinter) • Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch regionale Wohnraumangebote Vergütung und Zusatzleitungen: • Vergütung nach TVöD-K (VKA) Entgeltgruppe P11 mit Stufenzuordnung entsprechend der Berufserfahrung • 30 Tage Erholungsurlaub sowie tariflicher Zusatzurlaub gemäß TVöD-K bei Nacht- und Wechselschichtarbeit • Attraktive Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste • Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Großraum- und Kinderzulagen • Jahressonderzahlung und Treueprämie • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Team der Pflegedirektion gerne zur Verfügung. Das Klinikum Freising ist ein in der historischen Universitätsstadt Freising bei München gelegenes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.

Dann kommen Sie zu einem Arbeitgeber, der Ihre Arbeit sieht, unterstützt und wertschätzt – fachlich, menschlich und finanziell. Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich unkompliziert online – wir melden uns zeitnah persönlich bei Ihnen und begleiten Sie transparent und wertschätzend durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Ansprechpartnerin ist Frau Sabine Bauer (Sekretariat), telefonisch erreichbar unter 08161 / 24-4181. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort: Klinikum Freising GmbH