HiPo Executive GmbH Duisburg vor 1 Tag

Stellenangebot Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe, Nordrhein-Westfalen, Raum Duisburg (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von HiPo Executive GmbH

Das ist der Job

Aufgrund der stetig wachsenden Abteilung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung gesucht!

Darum lohnt es sich

Zur Vergrößerung des Teams in dem MVZ für Gynäkologie und Geburtshilfe wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Facharzt (m/w/d) mit Erfahrung in Vollzeit gesucht! Es sind hierbei hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten gegeben. Schwerpunkte der Klinik finden sich in der Onkochirurgie bis hin zur Senologie.

Angebunden an das MVZ finden Sie auch das Beckenboden-, Endometriose- und Brustzentrum.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026