Stationsleitung mwd - Geburtshilfe

Das ist der Job

Karolinen-Hospital Hüsten Sie möchten Verantwortung übernehmen und ein engagiertes Team weiterentwickeln? Als Stationsleitung (mwd) der Geburtshilfe am Standort Karolinen-Hospital in Hüsten übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe.

Das brauchst du

Ihre Aufgaben • Verantwortung für die fachliche und personelle Führung des Pflegeteams • Förderung von Zusammenhalt sowie positiver und konstruktiver Atmosphäre innerhalb des pflegerischen Teams • Koordination der Abläufe innerhalb des Teams, Informationsweitergabe nach innen & außen • Erkennen und melden von Fort- und Weiterbildungsbedarfen der Mitarbeiter im Team • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen- und standards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben • Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss oder Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft eine dieser Qualifiaktionen zu absolvieren • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung • Idealerweise erste Erfahrung in einer leitungsunterstützenden Funktion • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein • Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Darum lohnt es sich

Unser Angebot • Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen • Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) • Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • 30 Tage Jahresurlaub (plus zusätzliche Tage je nach Dienstmodell) • Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus • Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch speziell geschulte Mitarbeiter*innen • Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung • Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen • Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.