Hebamme als wissenschaftliche/-r Mitabeiterin / Mitarbeiter (w/m/d)

Über uns

Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern. Hebamme als wissenschaftliche/-r Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Institut für Gesundheitswissenschaften, Abt. Hebammenwissenschaft, Kennz.

8028 Teilzeit: mind. 50 % | Befristet: 2 Jahre | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 24.11.2026 | TV UK i.d.R. E13 ² Aufgaben * Mitarbeit am weiteren curricularen Ausbau der Studiengänge B.Sc. Hebammenwissenschaft und M.Sc. Hebammenwissenschaft und Frauengesundheit mit Übernahme von Lehrverantwortung * Beteiligung an der Prüfungsentwicklung und -durchführung * Eigenverantwortliche Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten von Studierenden * Interdisziplinäres wissenschaftliches Arbeiten an einer Medizinischen Fakultät * Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten und Entwicklung eigener Forschungsfragen Profil * In Deutschland gültige Berufszulassung als Hebamme * Zusätzlicher Diplom- oder Masterabschluss (oder Äquivalent) mit einem natur-, wirtschafts- oder gesundheitswissenschaftlichen Schwerpunkt * Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit,

Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Freude an wissenschaftlicher Tätigkeit und Lehre innerhalb eines interdisziplinären Teams Wir bieten Es erwarten Sie eine Stelle mit wissenschaftlichem Gestaltungsspielraum in einem universitätsmedizinischen und interprofessionellen Umfeld sowie ein offenes, konstruktives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Forschungs- und Lehrschwerpunkte weiterzuentwickeln. * Modernes Umfeld: innovatives Universitätsklinikum, modernste Technik, internationale Spitzenforschung, ausgezeichnete Perspektiven * Gesundheit & Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst, Präventionskurse, Sportgruppen, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten * Chancengleichheit & Diversität: aktive Förderung der Gleichstellung, interne Gremien als Anlaufstelle, Netzwerk für Konfliktlösung * Zukunftssicherheit: sicherer

Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive & Planungssicherheit * Forschung: Spitzenforschung auf höchstem Niveau, Förderung von PhD bis Professur * Mobilität & Angebote: gute ÖPNV-Anbindung, Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse, Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria, Jobrad & weitere Corporate Benefits