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Angestellte Hebamme im Kreißsaal der GRN-Klinik Weinheim (m/w/d)

ArbeitsortWeinheim
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Gehalt4.419,71–5.233,54 € brutto/Monat (TVöD P 11)
HomeofficeKeine Angabe
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung

Worauf Sie sich freuen können

  • Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P11, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
  • Stabiles motiviertes Hebammenteam
  • Familienorientierte Geburtshilfe
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den GynäkologInnen auf Augenhöhe
  • Individuelle Dienstplangestaltung in Mitgestaltung der Mitarbeitenden
  • Mitarbeit in einer zukunftsorientierten, nach WHO/UNICEF babyfreundlich zertifizierten Klinik
  • Nutzung der Räumlichkeiten der Elternschule für Kurse
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
  • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u. a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner:in für Fragen, Sorgen und Beschwerden bereits während der Schwangerschaft
  • Eigenständige, individuelle und einfühlsame Begleitung der Gebärenden im klinischen Kreißsaal-Setting
  • Unterstützung der Familie nach der Geburt sowie Versorgung von Mutter und Neugeborenem
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Gynäkolog:innen sowie Pflegefachkräften der Wochenbettstation nach den Richtlinien der WHO/UNICEF-Initiative „Babyfreundliches Krankenhaus“

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium als Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d)
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Interesse an teamorientiertem Arbeiten und aktiver Mitgestaltung
  • Bereitschaft zu Rufdiensten

Kontakt

Frau Jessica Künzler
Hebamme

Frau Sarah Steinbach
Hebamme

Arbeitgeber

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