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Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) · · Gynäkologie und Geburtshilfe

ArbeitsortGießen
+ 6 weitere
Koblenz
Brandenburg an der Havel · 2 Anzeigen
Jever
Bremen · 2 Anzeigen
EichstättStuttgart
Gehalt70.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Vergütung nach Tarif
  • Strukturierte Einarbeitung

Stellenbeschreibung

Für einen renommierten Kunden im Großraum von Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe.

Der Grund- und Regelversorger betreut jährlich auf über 350 Betten etwa 15.000 stationäre und 20.000 ambulante Patient*innen. In mehreren Fachbereichen wird ein hohes Maß an Qualität in allen Bereichen, wie der medizinischen Ausstattung und der Versorgung und Behandlung der Patient*innen geboten.

Die Frauenklinik betreut über 1.000 Geburten pro Jahr. Es wird eine individuelle und familienorientierte Geburtshilfe durchgeführt. Die Gynäkologie bedient das gesamte Behandlungsspektrum, der Schwerpunkt liegt aber auf der gynäkologischen Onkologie, der minimal-invasiven Chirurgie und in der Operation der Brust. Eine Weiterbildung kann Ihnen bis zu vier Jahren geboten werden.

Die Klinik liegt im Norden von Hessen und ist sehr gut zu Kassel und anderen Großstädten angebunden. Lassen Sie sich von atemberaubenden Naturlandschaften und den Freizeit- und Kulturangeboten selbst überzeugen!

Sie können sich die neue Herausforderung vorstellen?

Dann bewerben Sie sich als Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe!

Ihre Aufgaben

  • fordernd und vielfältig
  • Betreuung stationärer und ambulanter Patient*innen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Aktive Teilnahme am Arbeitsalltag
  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Ihr Profil

  • fachlich und persönlich
  • Deutsche Approbation
  • In fortgeschrittener Weitebildung für Gynäkologie und Geburtshilfe (min. 3 WBJ)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Kommunikationsbereitschaft
  • Hohe Sozialkompetenz und Engagement
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Ihre Vorteile

  • attraktiv und fair
  • Vergütung nach Tarif
  • Strukturierte Einarbeitung

Arbeitgeber

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