Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrie auf Wochenbettstation

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Gesundheit & soziale Dienste Karriere

Das ist der Job

Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und Überwachung von Mutter und Neugeborenem vor, während und nach der Geburt – einschließlich Versorgung nach operativen Eingriffen sowie frühzeitiger Erkennung kritischer Situationen Individuelle Beratung und Begleitung von Familien rund um Stillen, Bonding, Rooming-in, Neugeborenenpflege und die Förderung einer selbstständigen Versorgung Planung, Durchführung und Dokumentation einer evidenzbasierten pflegerischen Versorgung sowie Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen im interprofessionellen Team Pädagogische Begleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden sowie empathische Unterstützung von Patientinnen und Angehörigen unter Berücksichtigung ihrer psychosozialen Bedürfnisse Mitarbeit an klinischen Studien sowie aktive Mitgestaltung einer qualitätsorientierten und modernen Patientenversorgung Profil Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (gern mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Abschlüsse Loyalität, Kommunikationsstärke und Empathie Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind.

Das brauchst du

B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Wir bieten in der Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung für ungefähr 18 Monate befristet zu besetzen.

Darum lohnt es sich

Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P3 möglich.

Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge.

Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen.

Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle APGW1_DE

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