Oberzärztin/-arzt oder Fachärztin/-arzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Als Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel und Hamburg werden regelmäßig Studentinnen und Studenten ausgebildet.
Darum lohnt es sich
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Oberzärztin/-arzt oder Fachärztin/-arzt (m/w/d)Frauenheilkunde und GeburtshilfeDas sind wirDas FEK ist ein modernes und wirtschaftlich gesundes, kommunales Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit >700 stationären Betten.
Über 2.400 Mitarbeiter/innen sichern die Versorgung der jährlich 26.000 stationären und 60.000 ambulanten Patienten aus einem überregionalen Einzugsgebiet. Das Krankenhaus ist überwiegend in einem neuen, modernen Gebäude untergebracht.
Zentral zwischen Nord- und Ostsee, Hamburg und Kiel liegt das FEK Neumünster mit seiner guten Erreichbarkeit mitten in Schleswig-Holstein.
Sämtliche Erholungsgebiete, die der Norden zu bieten hat, liegen in unmittelbarer Nachbarschaft.In der Frauenklinik Neumünster werden mit insgesamt 26 Betten und einem Stellenschlüssel von 1–7, 5–8 etwa 1.600 operative Eingriffe und etwa 1.000 Geburten jährlich betreut. Im zertifizierten Brustzentrum werden mehr als 150 Primärfälle versorgt.
Die Zertifizierung zum gynäkologischen onkologischen Zentrum steht bevor. Die Frauenklinik ist Teil des interdisziplinären Beckenbodenzentrums des Klinikums. Die Roboterchirurgie mit Doppelkonsole ist mit einem breiten Spektrum im Bereich der Onkologie und der Beckenbodenchirurgie mit 3 ausgebildeten Roboteroperateuren etabliert.
Die Geburtshilfe lebt das Konzept einer möglichst geringen Interv
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.2 / 10 — starkes Bild
Basis: 682 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind HebammenStellen-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
400 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- B.Sc. HebammenwissenschaftDauer3 Jahre (duales Studium an Hochschule + Klinik)VoraussetzungAbitur oder FachhochschulreifeGehaltsplusPflichtvoraussetzung seit 2020AbschlussBachelor of Science Hebammenwissenschaft
- Freiberufliche HebammeDauerAb Studienabschluss sofort möglichVoraussetzungB.Sc. Hebammenwissenschaft + BerufshaftpflichtGehaltsplusFlexibel, Stundensatz 70–120 €AbschlussGewerbeanmeldung + Kassenzulassung
- M.Sc. Hebammenwissenschaft / LeitungDauer2 Jahre berufsbegleitendVoraussetzungB.Sc. + BerufserfahrungGehaltsplus+20 – 40 % + LeitungsfunktionenAbschlussMaster of Science
Die größten HebammenStellen-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Universitätsklinika | Größte Kreißsaal-Abteilungen DE | bundesweit |
| Städtische Kliniken | Hauptarbeitgeber für Hebammen | bundesweit |
| Geburtshäuser | ~200 freistehende Geburtshäuser DE (DHV) | bundesweit |
| Freiberufliche Tätigkeit | ~40 % aller Hebammen freiberuflich (DHV) | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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