Die ganze Ausschreibung von ercas. med
Das ist der Job
Ihr Profil • Kompetenz: Sie sind Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d).
Das brauchst du
Ein erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium sowie die in Deutschland gültige Approbation sind zwingende Voraussetzungen. • Engagement und Verantwortungsbewusstsein: Sie bringen als Oberarzt (m/w/d) der Gynäkologie und Geburtshilfe ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbereitschaft im täglichen klinischen Alltag der Geburtshilfe und operativen Gynäkologie mit. • Sprachliche Qualifikation: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau), um eine klare und wertschätzende Kommunikation im ärztlichen Alltag zu gewährleisten. • Zukunftsorientierung & Motivation: Sie zeigen die klare Bereitschaft zur konzeptionellen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung sowie eine hohe Motivation für stetige Fort- und Weiterbildungen.
Darum lohnt es sich
Oberarzt (m/w/d) – Gynäkologie und Geburtshilfe Beschäftigungsart: Festanstellung, Vollzeit Arbeitsort: Großraum Mainz Berufserfahrung: Oberarzt (m/w/d) Ihre Aufgaben • Klinische Versorgung: Verantwortung für die medizinische Betreuung im Bereich Geburtshilfe und operativen Gynäkologie in einem modernen medizinischen Umfeld als Oberarzt (m/w/d) der Gynäkologie und Geburtshilfe. • Weiterentwicklung & Ausrichtung: Sie treiben als Oberarzt (m/w/d) der Gynäkologie und Geburtshilfe die Weiterentwicklung einer sehr gut etablierten Abteilung voran und wirken aktiv an zukunftsweisenden Themenbereichen mit. • Persönliche Qualifizierung: Sie haben Interesse, die Schwerpunktbezeichnung „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“ zu erwerben und bilden sich kontinuierlich fort. • Verantwortung: Die Übernahme von Bereitschaftsdiensten zur Gewährleistung der kontinuierlichen medizinischen Abdeckung gehört zu Ihren Aufgaben als Oberarzt (m/w/d) der Gynäkologie und Geburtshilfe.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Approbation
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
So sieht der Dienstplan aus
- Rufbereitschaft
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an ercas. med übergeben — kein Konto nötig.