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Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Undisclosed

Das ist der Job

Für unsere Hauptabteilung Gynäkologie und Geburtsmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe in Voll- oder Teilzeit. In der Abteilung werden rund 750 Entbindungen pro Jahr betreut.

Das gesamte Spektrum der operativen Gynäkologie einschließlich der gynäkologischen Onkologie und der Urogynäkologie wird in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den im Haus ansässigen Abteilungen für Abdominalchirurgie, Plastische Chirurgie, Urologie und dem zertifizierten Beckenbodenzentrum abgedeckt.

Aufgaben Sicherstellung und fachliche Weiterentwicklung einer qualitativ und quantitativ guten Patientenversorgung unter Berücksichtigung der aktuellen fachlichen und gesetzlichen Vorgaben Mitglied des Leitungsgremiums unseres Krankenhauses Personalplanung und -steuerung, Personalauswahl, Personalentwicklung in den nachgeordneten Bereichen Zielgerichtete Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der nachgeordneten Mitarbeiter Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen sowie Kooperation mit internen und externen Schnittstellen Mitarbeit und Mitverantwortung bei der Umsetzung von Qualitäts- und Unternehmenszielen Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für den Pflegebereich Profil Überdurchschnittliches Engagement für die Belange unserer Abteilung Gynäkologie und Geburtsmedizin Eigenständiges Operieren von Eingriffen normaler Schwierigkeitsgrade (Facharzt) Gynäkologische Onkologie ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich.

Darum lohnt es sich

Sie identifizieren sich mit unserem Leitmotiv "... den Menschen verbunden" Sie tragen die von uns gelebten christlichen Grundwerte mit Wir bieten Eine anspruchsvolle, attraktive Tätigkeit in einem familiären Umfeld, in einer Stadt mit hohem Freizeitwert, "dort wo andere Urlaub machen".

Vergütung analog TV-Ärzte/VKA sowie eine zusätzliche Altersversorgung Förderung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt APGW1_DE Hierbei ist uns die Förderung der familienorientierten, physiologischen Geburt (auch bei Beckenendlagen und Gemini) unter Einbeziehung komplementärer Medizin besonders wichtig.

Der Chefarzt besitzt die Anerkennung zum Führen der Schwerpunktbezeichnung "Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin/Degum II". Die kinderärztliche Versorgung erfolgt durch zum Klinikverbund gehörende Fachärzte sowie die umliegenden, zuständigen Perinatalzentren.

Im hauseigenen MVZ wird zusätzlich die ambulante Betreuung der Patientinnen angeboten.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Anerkennung als Pflegefachkraft

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

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