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Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe w|m|d

ArbeitsortNaumburg
Gehalt110.000–145.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote

Ein Oberarzt (w/m/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe zur Verstärkung des Teams gesucht (zum nächstmöglichen Zeitpunkt).

Stellenbeschreibung

Die Schwerpunkte der Klinik liegen neben der Geburtsmedizin in der Behandlung von gut- und bösartigen Erkrankungen der Unterleibsorgane, der weiblichen Brust sowie Senkungszuständen der weiblichen Genitale. Die Geburtsmedizin mit perinatologischem Schwerpunkt betreut Risikoschwangerschaften und Geburten ab der 32. Schwangerschaftswoche sowie Säuglinge ab 1500 g in Zusammenarbeit mit der Kinderklinik und soll zukünftig zu einem Level II‑Zentrum ausgebaut werden. Das zertifizierte Endometriosezentrum führt neben Diagnosestellungen und Therapie auch operative Sterilitäts- und Fertilitätsabklärung sowie –therapie in Kooperation mit dem Reproduktionszentrum durch. Darüber hinaus deckt die Klinik das gesamte medizinische Spektrum eines Brustzentrums ab.

  • Karriere & Führungsqualifikation – Wir fördern Ihre Entwicklung als Führungskraft über SRH-Trainings. Als Oberarzt (w/m/d) planen Sie Karriereperspektiven bis zur Sektionsleitung oder Chefärztlichen Funktion. Auch als erfahrener Oberarzt (w/m/d) stehen Ihnen individuelle Entwicklungswege offen.
  • Hochmoderne Ausstattung & Technik – Neue 32‑Betten‑Station (inkl. Säuglingsbetten), zwei moderne Kreißsäle, neu gestaltete Wochenstation und neuster Laparoskopie‑Turm EinsteinVision mit 3D‑Optik und Fluoreszenz‑Bildgebung im OP.
  • Fachlicher Austausch & Spezialsprechstunden – Monatlicher Journal Club, Tumorboard, interne und externe Fortbildungen, Stammtisch mit niedergelassenen Ärzt:innen. Enge Kooperation mit dem MVZ ermöglicht Spezialsprechstunden.
  • Fort- & Weiterbildungen – Fachliche Spezialisierungen und persönliche Entwicklung werden finanziell unterstützt und zeitlich gefördert.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten & Standort – Teilzeit und flexible Modelle vereinbaren Beruf und Privatleben. Naumburg bietet hohe Lebensqualität, Kultur, Natur und gute Anbindung an Leipzig, Jena, Halle.
  • Attraktive Zusatzleistungen – Fachzeitschriften, Studiengebühren‑Vergünstigungen, Corporate Benefits, Rabattiertes Mittagessen und personalisierte Parkplätze.

Aufgaben

  • Versorgung unserer Patient:innen
  • Koordination und Unterstützung der Stationsabläufe sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Ausbildung und Betreuung unserer Assistenzärzt:innen
  • Teilnahme an Visiten und Dienstsystem
  • Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der Fachklinik
  • Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Idealerweise mit Wunsch oder vorhandener Subspezialisierung (gynäkologische Onkologie / Senologie)
  • Hohe soziale und emotionale Intelligenz
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Bereitschaft, Rolle als Oberarzt (w/m/d) aktiv zu gestalten

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Keine Fragen mehr? Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Ihre Unterstützung als Oberarzt (w/m/d)!

Unternehmensdarstellung: SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH

Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätskliniken Jena und Halle sowie der Universität Leipzig. Unsere Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten im Verbund das volle Spektrum medizinischer Versorgung vor Ort. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • Firmenevents
  • Kantine

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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