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Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Raum Niedersachsen (m/w/d) · im Großraum Bremen

ArbeitsortBremen
Gehalt110.000–145.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Integrationsunterstützung - Unterstützung beim Wohnortwechsel - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit

Gebiet

Bremen

Arbeitgeber

Für einen sehr guten Kunden - ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung mit 100 Planbetten - suche ich zum nächstmöglichen Termin einen Oberarzt für die Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d).

Das Klinikum liegt geographisch sehr schön in Niedersachsen gelegen. Durch die exzellente Verkehrsanbindung können Sie die Stadt Bremen binnen 60 Minuten erreichen. Alle weiterführenden Schulen und Geschäfte des täglichen Bedarfs finden Sie vor Ort.

Stellenbeschreibung

Zur Erweiterung des Teams in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Oberarzt für die Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht. Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung im Fachgebiet.

In der Geburtshilfe werden jährlich über 420 Geburten betreut.

Gynäkologisch wird das gesamte Spektrum des Fachgebiets angeboten.

Da die Abteilung stetig weiter wächst wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht! Es sind optimale Entwicklungschancen in einem stetig wachsendem Team gegeben!

Ihre Aufgaben

Als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie:

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Durchführung aller gängiger Verfahren im geburtshilflichen Management
  • Durchführung sämtlicher gynäkologischer Eingriffe
  • Teilnahme am Dienstsystem

Ihr Profil

Das sollten Sie als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) mitbringen:

  • Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe
  • idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie freundlicher Umgang mit Patienten und Kollegen
  • gesundes Maß an Eigenverantwortung und Selbstvertrauen

Ihre Vorteile

Als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von:

  • Vergütung nach Tarif
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Unterstützung bei einem Wohnortwechsel
  • Integrationsunterstützung

Arbeitgeber

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