Oberarzt Gynäkologie / Geburtshilfe - südliches Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) · SHC-196-109-JN
Steckbrief
- Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) - Gynäkologie / Geburtshilfe
- Spezialisierung: - keine Angabe -
- Arbeitsort: südliches Mecklenburg-Vorpommern
- Kennziffer: SHC-196-109-JN (bei Bewerbung bitte angeben)
Stellenbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie/Geburtshilfe, zur Besetzung einer Stelle als Oberarzt (m/w/d).
Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, mit 12 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 350 - 400 Betten.
Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe verfügt über 30 Betten. Alle vaginalen-, abdominalen- und minimalinvasiven Operationsverfahren, die gesamte Mammadiagnostik und -therapie sowie Chemotherapie werden angeboten.
Aufgabengebiet
- Weiterentwicklung und externe Präsentationen der Klinik
- Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Anforderungsprofil
Sie verfügen über:
- die Facharztanerkennung für Gynäkologie/Geburtshilfe
- umfassende Fachkenntnisse und große klinische Erfahrungen
Sie Zeichnen Sich Aus Durch
- Organisationsvermögen
- Kooperationsfähigkeit
- hohe soziale und fachliche Kompetenz
Angebot
Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Im Einzelnen
- anspruchsvolle Aufgaben
- optimale Arbeitsbedingungen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung
Stelleninformationen
- Position: Oberarzt (m/w/d)
- Fachrichtung: Gynäkologie / Geburtshilfe
- Klinik/Einrichtung: Akutklinik
- Versorgungstufe: Grund- und Regelversorgung
- Größenklasse: 350 - 400 Betten
- Staat: Deutschland
- Bundesland: Mecklenburg-Vorpommern
- PLZ-Gebiet: DE-17xxx
- Ort/Region: südliches Mecklenburg-Vorpommern
- Befristung: unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche
- Verdienst: Tarif
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitgeber
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