Leitender Oberarzt Gynäkologie & Geburtshilfe (m/w/d)

Für ein leistungsstarkes Akutkrankenhaus mit moderner Ausstattung und wertschätzender Unternehmenskultur im Raum Regensburg suchen wir einen engagierten Leitenden Oberarzt für Gynäkologie & Geburtshilfe (m/w/d) .

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum, einem kollegialen Team sowie attraktiven Entwicklungsperspektiven bis hin zur Chefarztnachfolge.

Ihre Aufgaben

• Medizinische und organisatorische Mitverantwortung in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Betreuung und Behandlung gynäkologischer sowie geburtshilflicher Patientinnen auf hohem fachlichem Niveau
• Durchführung und Supervision diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
• Interdisziplinäre
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
• Ansprechpartner für Patientinnen, Angehörige und das multiprofessionelle Team
• Beteiligung am oberärztlichen Hintergrund- und Bereitschaftsdienst
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung sowie klinischer Prozesse
• Förderung und Anleitung ärztlicher Kolleginnen und Kollegen in Weiterbildung

Ihr Profil

Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Mehrjährige klinische Erfahrung in der stationären Versorgung Idealerweise erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer leitenden Position Hohe fachliche Kompetenz sowie patientenorientiertes Handeln Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und moderner Teamkultur Wirtschaftliches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Engagement, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Perspektivisch Interesse an einer weiterführenden Führungsaufgabe bis hin zur Chefarztnachfolge Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Professionelles Arbeiten in einem motivierten, wertschätzenden und interdisziplinären Team Flache Hierarchien und ein kollegialer Führungsstil Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit digitalen und effizienten Strukturen Entlastung im administrativen Bereich durch Stationsassistenz, Kodierassistenz und zentrales Belegungsmanagement Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung wissenschaftlicher Tätigkeiten und fachlicher Weiterentwicklung Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle ab 32h/Woche Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung Langfristige Entwicklungsperspektive in einer wirtschaftlich stabilen Klinikstruktur Interesse?

Sprechen Sie uns an: Frau Christiane Boissieres, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cb@healthbridge.de #J-18808-Ljbffr