Das ist der Job
Für unsere **Doppelspitze im** **Kreißsaal** suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** in Vollzeit eine: **Leitende Hebamme (m/w/d) für den Kreißsaal** Die Kreißsaalleitung managt und führt ihren Aufgabenbereich im Sinne des Leitbildes bzw. der Zielsetzungen des Klinikum Worms.
Sie verantworten/sichern im Rahmen der Aufgabenstellung und Verantwortlichkeiten die Realisierung und Weiterentwicklung festgelegter Qualitätsstrukturen und –prozesse, der gesetzlichen Vorgaben und internen Standards und Rahmenbedingungen.
Die fachpraktische Ausbildung unserer Hebammen erfolgt in Kooperation mit der Hochschule Ludwigshafen im Rahmen des Studiums für Hebammenwissenschaften. **Wir wünschen uns von Ihnen:** - Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) - Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch Ihre Persönlichkeit und Professionalität aus (z.
Das brauchst du
Loyalität, Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Führungs- und Sozialkompetenz, Management-/Leitungskompetenz) - Weiterbildung zur Stationsleitung bzw.
Darum lohnt es sich
Orientiert an der Zufriedenheit von Patient\*innen und Angehörigen verantworten Sie eine ganzheitliche, individuelle Geburtshilfe und Wochenpflege, setzen sich mit Neuerungen auseinander und leisten damit einen wesentlichen persönlichen Beitrag zur Entwicklung, Wirtschaftlichkeit und Zukunftssicherung des Klinikums.
Duales Studium im Bereich Management **
Wir bieten Ihnen:
** - Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können - Sympathische Kolleg\*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits - Eine Geburtshilfe mit angeschlossenem Perinatalzentrum Level 1 Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung, die Sie uns bitte **bis zum 30.09.2026** unter https://karriere.klinikum-worms.de/stellenangebote/ zukommen lassen.
Sie wirken proaktiv mit, eine kompetente, positive Führungskultur zu leben und die Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses konstruktiv zu gestalten.
