👤StelleFilialleitung
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto3.500-4.800 €/Mon
Kliniken Nordoberpfalz AG4.2 Weiden vor 3 Monaten

Kommissarische Stationsleitung (m/w/d) Pflegezentrum Geburtshilfe mit der Qualifikation Pflegef[...]

3,500 € → 4,800 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Kliniken Nordoberpfalz AG
Standort
Weiden
Stellenart
Filialleitung Hörakustik
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
3.500 € → 4.800 € / Monat
  • 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Kliniken Nordoberpfalz AG

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Das ist der Job

Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen.

Das brauchst du

Vertiefung Pädiatrie) oder Hebamme Abgeschlossene Fachweiterbildung „Leitung einer Station oder eines Bereiches“ oder Bereitschaft, bis zum erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung die Führungsposition auf Probe bis zur Bewährungsfeststellung zu besetzen Leitung

Darum lohnt es sich

Kommissarische Stationsleitung (m/w/d) Pflegezentrum Geburtshilfe Weiden, Bayern, Deutschland ab sofort Über uns Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Teams der Station 32 unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung Sicherstellung der qualifizierten Versorgung der Patienten und Patientinnen Beratung der Mitarbeitenden zur Umsetzung des Pflegekonzeptes und der geltenden Standards Förderung der interdisziplinären Kooperation mit anderen Bereichen und Berufsgruppen Personalführung und Personaleinsatzplanung sowie Urlaubsplanung Profil Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau/-mann ggf.

Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 📚Weiterbildungs-Budget

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)

Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.

  1. Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung

    Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.

  2. Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung

    Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.

  3. Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz

    Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.

  4. Halbjahr 6 — Staatsexamen

    Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.

Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Pflegefachkraft?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

❤️EmpathenDu erkennst, wie es Menschen wirklich geht
💪BelastbareKörperlich und emotional hältst du viel aus
🫂Team-StützenDu arbeitest gerne Hand-in-Hand mit Kolleg:innen
📋VerantwortungsvolleMedikamente, Dokumentation — Genauigkeit rettet Leben
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Weiden im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto3500 €
~ Netto (KV/RV/AV)2730 €
WG-Zimmer in Weiden−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1970 €

Miete macht 14 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

🕒 SCHICHTMODELL

Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege

Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):

MoFrüh
DiFrüh
MiSpät
DoSpät
FrFrei
SaFrüh
SoFrüh
Frühdienst 6:00 – 14:00 Spätdienst 13:30 – 21:30 Nachtdienst 21:00 – 6:30 Frei

Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif

EMPLOYER-RATING

8.4 / 10 — starkes Bild

Basis: 88 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.4
Vorgesetzte
8.3
Gehalt
7.2
Atmosphäre
9.0
Work-Life-Balance
8.3

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛡️ Wenig KI-Risiko 6 %🚀 Wachstumsbranche akut fehlt
💡 Gut zu wissen
📍 Weiden kleinere Stadt

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.200–4.200 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.600–4.800 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 3.500–4.800 € brutto / Monat
Quellen: DHV: Deutscher Hebammenverband, Jahresbericht 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, TVöD Pflege / Hebammen 2024.

So gefragt sind HebammenStellen-Fachkräfte gerade

110
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.4
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
3.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
25.000
Beschäftigte in Deutschland
400 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: DHV: Deutscher Hebammenverband. Jahresbericht 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. TVöD Pflege / Hebammen 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • B.Sc. Hebammenwissenschaft
    Dauer3 Jahre (duales Studium an Hochschule + Klinik)
    VoraussetzungAbitur oder Fachhochschulreife
    GehaltsplusPflichtvoraussetzung seit 2020
    AbschlussBachelor of Science Hebammenwissenschaft
  • Freiberufliche Hebamme
    DauerAb Studienabschluss sofort möglich
    VoraussetzungB.Sc. Hebammenwissenschaft + Berufshaftpflicht
    GehaltsplusFlexibel, Stundensatz 70–120 €
    AbschlussGewerbeanmeldung + Kassenzulassung
  • M.Sc. Hebammenwissenschaft / Leitung
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungB.Sc. + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 % + Leitungsfunktionen
    AbschlussMaster of Science
Quellen: DHV: Deutscher Hebammenverband, Jahresbericht 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, TVöD Pflege / Hebammen 2024.

Die größten HebammenStellen-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
UniversitätsklinikaGrößte Kreißsaal-Abteilungen DEbundesweit
Städtische KlinikenHauptarbeitgeber für Hebammenbundesweit
Geburtshäuser~200 freistehende Geburtshäuser DE (DHV)bundesweit
Freiberufliche Tätigkeit~40 % aller Hebammen freiberuflich (DHV)bundesweit
Quellen: DHV: Deutscher Hebammenverband, Jahresbericht 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, TVöD Pflege / Hebammen 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Pflegefachkraft12-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Pflegefachkraft36-44 k€ø 0 J. · ~95 % erreichen
  3. Erfahrene Fachkraft (3 J.)40-50 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Stationsleitung-Stellvertr.48-58 k€ø 6 J. · ~40 % erreichen
  5. Stationsleitung55-68 k€ø 8 J. · ~22 % erreichen
  6. Pflegedienstleitung65-85 k€ø 11+ J. · ~10 % erreichen
🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade

Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.

  1. 1
    Praxisanleitung · §4 PflAPrV

    300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis

    3 Mon.
  2. 2
    Fachkraft Gerontopsychiatrie

    Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich

    6 Mon.
  3. 3
    Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung

    §71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13

    1 Jahr
  4. 4
    Berufsbegleitendes Pflegestudium

    z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme

    4 Jahre

Quelle: BIBB Berufsbild · Pflegeberufegesetz · Pflege-AusbildungsVO

📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Weiden fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für HebammenStellen-Nutzer

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