👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Hebammen (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Universitätsklinikum Düsseldorf
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
  • 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Universitätsklinikum Düsseldorf

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Das ist der Job

Am UKD entsteht die Medizin von morgen.

Das brauchst du

Um diese Werte weiterhin zu gewährleisten, möchten wir unsere 1:1 Betreuung weiter ausbauen und suchen motivierte Kolleg*innen, die Lust auf neue Herausforderungen haben. \\n Wir erwarten: \\n \\n Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme od

Darum lohnt es sich

Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute.

Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden.

Jeden Tag. \\n Unser Kreissaal der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sucht ab sofort mehrere \\n Hebammen (m/w/d) \\n Wir sind ein engagiertes, aufgeschlossenes und lebendiges Hebammenteam mit einer guten Mischung aus jungen und erfahrenen Hebammen.

Job Description Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW.

Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können.

Wir stehen mit unseren Werten für die Förderung der physiologischen Geburt sowie eine individuelle, familienorientierte Geburtshilfe, auch für Frauen mit Risikoschwangerschaften.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 🌍Auslandsaufenthalt möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

7.2 / 10 — positives Bild

Basis: 154 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
7.8
Vorgesetzte
6.7
Gehalt
6.5
Atmosphäre
7.4
Work-Life-Balance
7.6

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🌐 Internationales Team 🛠️ Modernes Umfeld

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.200–4.200 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.600–4.800 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: DHV: Deutscher Hebammenverband, Jahresbericht 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, TVöD Pflege / Hebammen 2024.

So gefragt sind HebammenStellen-Fachkräfte gerade

110
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.4
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
3.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
25.000
Beschäftigte in Deutschland
400 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: DHV: Deutscher Hebammenverband. Jahresbericht 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. TVöD Pflege / Hebammen 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • B.Sc. Hebammenwissenschaft
    Dauer3 Jahre (duales Studium an Hochschule + Klinik)
    VoraussetzungAbitur oder Fachhochschulreife
    GehaltsplusPflichtvoraussetzung seit 2020
    AbschlussBachelor of Science Hebammenwissenschaft
  • Freiberufliche Hebamme
    DauerAb Studienabschluss sofort möglich
    VoraussetzungB.Sc. Hebammenwissenschaft + Berufshaftpflicht
    GehaltsplusFlexibel, Stundensatz 70–120 €
    AbschlussGewerbeanmeldung + Kassenzulassung
  • M.Sc. Hebammenwissenschaft / Leitung
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungB.Sc. + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 % + Leitungsfunktionen
    AbschlussMaster of Science
Quellen: DHV: Deutscher Hebammenverband, Jahresbericht 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, TVöD Pflege / Hebammen 2024.

Die größten HebammenStellen-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
UniversitätsklinikaGrößte Kreißsaal-Abteilungen DEbundesweit
Städtische KlinikenHauptarbeitgeber für Hebammenbundesweit
Geburtshäuser~200 freistehende Geburtshäuser DE (DHV)bundesweit
Freiberufliche Tätigkeit~40 % aller Hebammen freiberuflich (DHV)bundesweit
Quellen: DHV: Deutscher Hebammenverband, Jahresbericht 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, TVöD Pflege / Hebammen 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für HebammenStellen-Nutzer

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