Hebamme (w/m/d)

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Die ganze Ausschreibung von Klinikum Oldenburg AöR

Das ist der Job

Anstellungsart Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) Befristung unbefristet Veröffentlichungsdatum Vor 2 Tagen veröffentlicht Stellenbeschreibung Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe unbefristeter Vertrag, Vollzeit, Teilzeit, kontinuierlich Ihre Aufgaben Haben Sie Lust, Ihre fachliche Kompetenz zu erweitern und in ein tolles Hebammenteam einzubringen?

Darum lohnt es sich

Wir sind ein Team von 25 Hebammen und arbeiten im Drei-Schichtsystem in enger Zusammenarbeit mit unseren Ärzt*innen.

Gemeinsam mit dem Kinderkrankenhaus des Klinikums bildet die gynäkologische Universitätsklinik ein Perinatalzentrum überregionaler Bedeutung mit der höchsten Versorgungsstufe (Level 1). • Anamneseerhebung, u.a. im Rahmen unserer Hebammensprechstunde • Durchführung, Überwachung und Beurteilung von CTG‘s • Überwachung, Begleitung und Mitverantwortung von physiologischen und risikobehafteten Geburten • Nachbetreuung der Wöchnerinnen und Neugeborenen im Kreißsaal • Vorbereitung, Begleitung und Nachbetreuung von Frauen, die eine Sectio Caesarea erhielten • Ausbildung von Hebammenstudentinnen Qualifikationen & Angebote • Hebamme (w/m/d), im Idealfall mit Berufserfahrung im Kreißsaal • Aufgeschlossenheit für Neuerungen in dem Bereich der Geburtshilfe • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Perinatalzentrum Level 1 • Tätigkeit in einer als babyfreundlich zertifizierten Geburtsklinik • Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot insbesondere Möglichkeit zur fachspezifischen Weiterbildung • CNE Certified Nursing Education • Administrative Entlastung durch Schwangerenambulanz • Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl.

Ein Schwerpunkt unserer Klinik liegt in der individuellen Gestaltung einer familienorientierten Geburtshilfe und wir sind nach WHO-Standard „Babyfreundlich“ zertifiziert. Wir haben ca. 2.000 Entbindungen pro Jahr, dazu gehören auch Risikoschwangerschaften.

Level-1-Zulage • Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung • Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge • Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z.

Firmenfitness und Fahrradleasing • Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sabine Menke, Hebamme Kreißsaal (Tel. 0441 ), gern zur Verfügung.

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Klinikum Oldenburg AöR übergeben — kein Konto nötig.

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