Hebamme - Midwife (f/m/d) – International Recruitment and Qualification Program

Deine neue Aufgabe in Deutschland: Du bist ausgebildete Hebamme und möchtest in Deutschland arbeiten? Wir suchen engagierte, einfühlsame Hebammen aus dem Ausland, die Familien in einer der wichtigsten Lebensphasen begleiten möchten – von der Schwangerschaft bis zum Wochenbett.

Deine Aufgaben

• Betreuung von Schwangeren vor, während und nach der Geburt
• Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen, Geburtsvorbereitung und Wochenbettbetreuung
• Unterstützung bei Geburten (je nach Einsatzort
• Klinik, Geburtshaus oder Hausgeburt)
• Stillberatung und emotionale Begleitung junger Familien
• Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegepersonal und anderen Hebammen
• Dokumentation und Teilnahme an
• Teambesprechungen

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Hebamme im Ausland Bereitschaft zur Anerkennung deiner Qualifikation in Deutschland (wir helfen dir dabei!) Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1 (idealerweise B2) Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Familien Interesse an interkultureller Zusammenarbeit und Integration Wir unterstützen dich: Hilfe bei der Anerkennung deiner Ausbildung als Hebamme in Deutschland Unterstützung beim Deutschlernen (z.B.

Sprachkurse, Prüfungsvorbereitung) Hilfe bei der Wohnungssuche, Behördengängen und Integration Ein persönlicher Ansprechpartner für alle Fragen rund um deinen Start in Deutschland Ein herzliches, internationales Team, das dich willkommen heißt

Was wir dir bieten

Faire Bezahlung nach Tarif oder Vereinbarung Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Modelle Fort- und Weiterbildungen, z.B. zur Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur Eine sinnvolle Tätigkeit mit viel Menschlichkeit und Verantwortung Voraussetzungen für ausländische Hebammen in Deutschland 1.

Anerkennung der Berufsqualifikation Deine Ausbildung als Hebamme muss mit der deutschen Ausbildung gleichwertig sein. Die zuständige Behörde prüft deine Unterlagen im sogenannten Anerkennungsverfahren.

Wenn Unterschiede festgestellt werden, kannst du diese durch: einen Anpassungslehrgang (max. 3 Jahre) oder eine Kenntnisprüfung (praktisch + mündlich) ausgleichen. 2. Sprachkenntnisse Du brauchst Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 - (kannst du in unserer Auxila Akademie lernen).

Für den Antrag reicht oft zunächst B1, aber für die Berufsausübung ist B2 Pflicht. 3. Gesundheitliche Eignung Du musst durch ein ärztliches Attest nachweisen, dass du körperlich und psychisch gesund bist (nicht älter als 3 Monate). 4.

Persönliche Zuverlässigkeit Du brauchst ein polizeiliches Führungszeugnis aus deinem Heimatland (und ggf. dem Ausbildungsland), das nicht älter als 3 Monate ist. Zusätzlich wird ein deutsches Führungszeugnis verlangt (Typ O – zur Vorlage bei einer Behörde). 5.

Weitere Unterlagen Tabellarischer Lebenslauf mit Unterschrift Gültiger Reisepass oder Personalausweis Geburtsurkunde (ggf. Heiratsurkunde bei Namensänderung) Ausbildungsnachweise mit beglaubigter deutscher Übersetzung Nachweise über Berufserfahrung (falls vorhanden) Nachweis über Wohnsitz oder Arbeitsangebot in Deutschland (z.B.

Einladung zum Vorstellungsgespräch) Antragstellung & Ablauf Du stellst den Antrag bei der zuständigen Behörde im Bundesland, in dem du arbeiten möchtest. Du kannst den Antrag auch aus dem Ausland stellen. Die Bearbeitungszeit beträgt in der Regel 3–4 Monate, wenn alle Unterlagen vollständig sind. #J-18808-Ljbffr