Contilia Essen vor 8 Monaten

Hebamme (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Contilia

Das ist der Job

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen‑Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr.

Stellenbeschreibung Unser Team der Frauenklinik mit Perinatalzentrum Level 1 mit mehr als 2.800 Geburten/Jahr, rund 70 % Spontangeburten und Erfahrung mit natürlichen Mehrlings- und Beckenendlagegeburten freut sich, wenn du uns bei folgenden Aufgaben unterstützt: Deine Aufgaben • Geburten begleiten – du leitest Spontangeburten sicher an, inkl.

Mehrlinge und Beckenendlage. • Risiken einschätzen – du überwachst Mutter und Kind, führst CTGs durch und eskalierst adäquat. • Ambulanz steuern – du triagierst und betreust Patientinnen in der Kreißsaal‑Ambulanz. • Eltern anleiten – du berätst zu Schwangerschaft, Geburt und frühem Wochenbett. • Dokumentation sichern – du arbeitest digital und interprofessionell mit Gyn, Neo und Anästhesie.

Darum lohnt es sich

Qualifikationen Du vervollständigst unser Team, wenn du... • staatlich anerkannte Hebamme (m/w/d) bist. • Verantwortung übernimmst und in einem Level‑1‑Zentrum lernst und mitgestalten möchtest. • teamorientiert arbeitest und die interprofessionelle Zusammenarbeit schätzt. • strukturiert, empathisch und sicher mit digitalen Tools agierst. • flexible Arbeitszeitmodelle begrüßt und verlässliche Dienstplanung schätzt.

Zusätzliche Informationen Warum wir? • Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege‑ und Betreuungsbedarf. • Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich. • Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen. • Altersvorsorge: KZVK‑Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil. • Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld. • Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.

Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich gerne bei Mareike Doerper, ltd. Hebamme, unter 0201 897‑3583 , falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online‑Bewerbung.

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