Hebamme als Praxisanleiter/-in für Hebammenwissenschaften

Das ist der Job

Der erfolgreiche Abschluss nach neuem Hebammengesetz führt zum Erhalt der Berufszulassung "Hebamme" sowie zum Erwerb des akademischen Grades Bachelor of Science (B.Sc.).

Das Studium "Hebammenwissenschaft" umfasst das gesamte Spektrum originärer Hebammentätigkeit und dient der Qualifizierung von Fachexpertinnen / Fachexperten, die in der Lage sind, die Herausforderungen einer geburtshilflichen Tätigkeit evidenz-basiert in der Versorgungspraxis zu bewältigen.

Das brauchst du

Der primärqualifizierende Studiengang "Hebammenwissenschaft" zielt auf eine wissenschaftlich basierte Berufsqualifikation ab.

Darum lohnt es sich

Weitere Informationen zum Studium finden Sie unter Aufgaben • Sie ergänzen das vorhandene Team der Praxisanleitenden für Studierende • Sie arbeiten anteilig mit 30% - 50% im Kreißsaal und auf der Schwangerenstation in der Versorgung unserer Patientinnen • Sie unterstützen bei der Entwicklung von abgestimmten Anleitungsprozessen und führen diese in der direkten Patientenversorgung und im praktischen Unterricht im SkillsLab durch • Sie sind an der konzeptuellen Erarbeitung von Instrumenten für die praktische Ausbildung beteiligt und agieren als Bindeglied zwischen Lehre und Praxis • Sie wirken bei der Dokumentation und Evaluation der praktischen Anleitung und der entsprechenden Qualitätssicherung mit Profil • Sie haben eine erfolgreichen Ausbildung oder ein erfolgreiches Studium zur Hebamme absolviert • Sie sind als Praxisanleiterin / Praxisanleiter qualifiziert oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium in der Hebammenwissenschaft (M.Sc.) / (Pflege-)Pädagogik – alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich mit Einstellungsbeginn entsprechend zu qualifizieren • Mehrjährige Praxiserfahrung ist wünschenswert • Sie haben ausgeprägte kommunikative, organisatorische, kreativ-innovative und soziale Fähigkeiten und bringen diese gerne in den Studiengang mit ein Vorteile • Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte • Work-Life-Balance: Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%), Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool), Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK) • Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten • Einarbeitung & Weiterbildung: Gezielte & systematische Einarbeitung, Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung), Online Certified Nursing Education (CNE) Der Studiengang wurde zum Wintersemester 2018/2019 an der Medizinischen Fakultät neu etabliert.