👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Ärztevermittlung & Personalagentur Schütz
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Ärztevermittlung & Personalagentur Schütz

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Das brauchst du

Gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, die finanziell und zeitlich unterstützt werden Alle weiterführenden Schulen am Ort, ebenso Musik- und Segelschule und viele andere Sportvereine Work-Life-Balance mit hohem Freizeitwert (gute Möglichkeiten, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren); auch die Insel Usedom liegt in unmittelbarer Nähe Ihr Profil Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten, Mitarbeitern und niedergelassenen Kollegen Sie sind ein absoluter Teamplayer mit Freude am Beruf und Interesse an der weiteren Entwicklung unseres Klinikums Sie haben Leidenschaft und Hingabe zur Weiterentwicklung in einem Team mit flacher Hierarchie Ihre Aufgaben Begleitung und Durchführung aller gängigen gynäkologischen Operationen Unterstützung und Betreuung von Geburten Teilnahme am Bereitschaftsdienst Haben wir Ihr Interesse geweckt

Darum lohnt es sich

Voll- oder Teilzeit in Fachklinik in Urlaubsregion direkt an der Ostsee Wir suchen aktuell: Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe in Region Usedom Ihre Vorteile Mit Option für die Voll- oder Teilzeit-Anstellung Eine gutes Arbeitsumfeld mit flachen Hirachien und abwechslungsreichem Arbeitsalltag Ein motiviertes hoch professionelles Team und eine familiäre Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung mit allen Sozialleistungen und Sonderleistungen Diverse Corporate Benefits, Sportangebote u.v.m.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📚Weiterbildungs-Budget

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

8.8 / 10 — starkes Bild

Basis: 181 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.6
Vorgesetzte
8.5
Gehalt
8.3
Atmosphäre
9.2
Work-Life-Balance
8.5

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🤝 Du-Kultur flache Hierarchien

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.200–4.200 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.600–4.800 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: DHV: Deutscher Hebammenverband, Jahresbericht 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, TVöD Pflege / Hebammen 2024.

So gefragt sind HebammenStellen-Fachkräfte gerade

110
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.4
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
3.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
25.000
Beschäftigte in Deutschland
400 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: DHV: Deutscher Hebammenverband. Jahresbericht 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. TVöD Pflege / Hebammen 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • B.Sc. Hebammenwissenschaft
    Dauer3 Jahre (duales Studium an Hochschule + Klinik)
    VoraussetzungAbitur oder Fachhochschulreife
    GehaltsplusPflichtvoraussetzung seit 2020
    AbschlussBachelor of Science Hebammenwissenschaft
  • Freiberufliche Hebamme
    DauerAb Studienabschluss sofort möglich
    VoraussetzungB.Sc. Hebammenwissenschaft + Berufshaftpflicht
    GehaltsplusFlexibel, Stundensatz 70–120 €
    AbschlussGewerbeanmeldung + Kassenzulassung
  • M.Sc. Hebammenwissenschaft / Leitung
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungB.Sc. + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 % + Leitungsfunktionen
    AbschlussMaster of Science
Quellen: DHV: Deutscher Hebammenverband, Jahresbericht 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, TVöD Pflege / Hebammen 2024.

Die größten HebammenStellen-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
UniversitätsklinikaGrößte Kreißsaal-Abteilungen DEbundesweit
Städtische KlinikenHauptarbeitgeber für Hebammenbundesweit
Geburtshäuser~200 freistehende Geburtshäuser DE (DHV)bundesweit
Freiberufliche Tätigkeit~40 % aller Hebammen freiberuflich (DHV)bundesweit
Quellen: DHV: Deutscher Hebammenverband, Jahresbericht 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, TVöD Pflege / Hebammen 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für HebammenStellen-Nutzer

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