Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) | Thüringen | Laparoskopien | Hysteroskopie | minimalinvasive Chirurgie im Großraum Thüringen - RefNr. C21870
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- HiPo Executive Ärztevermittlung
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von HiPo Executive Ärztevermittlung
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Das Haus ist in einem renommierten Kurort gelegen.
Darum lohnt es sich
Profitieren Sie von einer beispielhaften Work-Life-Balance. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams im Bereich der Frauenheilkunde wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht.
Aufgrund hochmoderner, technischer Ausstattung gehören Feindiagnostik, Messung des kindlichen Blutflussen und 4D-Sonographie zur täglichen Routine.
Klinikum der Grund- und Regelversorgung Gebiet: Thüringen Arbeitgeber: Für unseren sehr geschätzten Kunden, ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung mit über 400 Betten suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit..
Da es sich um einen beliebten Urlaubsort handelt welcher ein breites Maß an touristischen Attraktionen bietet, ist eine umfangreiche Freizeitgestaltung gegeben. Kulturelle Sehenswürdigkeiten, Parks, Grünanlagen sowie Museen und ländliche Architekturen runden das Gesamtbild dieser Gegend ab. Die Klinik selbst betreut weit über 20 Planbetten.
Im spezifisch, medizinischen Bereich wird nahezu das gesamte Spektrum abgebildet, hierunter fallen unter Anderem konservative als auch operative Behandlungsmethoden. Einen weiteren Schwerpunkt bilden minimal-invasive Eingriffe sowie Laparoskopie und Hysterektomie. Brustkrebserkrankungen wird in der Regel Gewebeschonend begegnet.
Das Haus betreut jährlich mehr als 600 Geburten. Risikoschwangerschaften werden professionell und intensiv
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
9.1 / 10 — starkes Bild
Basis: 244 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind HebammenStellen-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
400 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- B.Sc. HebammenwissenschaftDauer3 Jahre (duales Studium an Hochschule + Klinik)VoraussetzungAbitur oder FachhochschulreifeGehaltsplusPflichtvoraussetzung seit 2020AbschlussBachelor of Science Hebammenwissenschaft
- Freiberufliche HebammeDauerAb Studienabschluss sofort möglichVoraussetzungB.Sc. Hebammenwissenschaft + BerufshaftpflichtGehaltsplusFlexibel, Stundensatz 70–120 €AbschlussGewerbeanmeldung + Kassenzulassung
- M.Sc. Hebammenwissenschaft / LeitungDauer2 Jahre berufsbegleitendVoraussetzungB.Sc. + BerufserfahrungGehaltsplus+20 – 40 % + LeitungsfunktionenAbschlussMaster of Science
Die größten HebammenStellen-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Universitätsklinika | Größte Kreißsaal-Abteilungen DE | bundesweit |
| Städtische Kliniken | Hauptarbeitgeber für Hebammen | bundesweit |
| Geburtshäuser | ~200 freistehende Geburtshäuser DE (DHV) | bundesweit |
| Freiberufliche Tätigkeit | ~40 % aller Hebammen freiberuflich (DHV) | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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