Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
Auszug aus der Stellenanzeige von Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (ukrb)
Darum lohnt es sich
Mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jährlich etwa 26.000 Patient*innen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. \n Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane verbinden wir exzellente Patientenversorgung mit Forschung, Lehre und der Ausbildung des medizinischen Nachwuchses - und gestalten so die Medizin der Zukunft aktiv mit. \n Wir bieten Ihnen Verantwortung, Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, Ihre fachlichen Schwerpunkte in einem starken universitären Netzwerk weiter auszubauen. \n Freuen Sie sich auf: \n einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach Tarif des Marburger Bundes \n moderne Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonten \n das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde in einem modernen universitären Umfeld \n DKG-zertifizierte Zentren in der gynäkologischen Onkologie und Senologie \n eine Geburtshilfe mit regionaler Bedeutung sowie ein Perinatalzentrum in enger Zusammenarbeit mit der Klinik für Pädiatrie \n volle Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet sowie weitgehend in den Subspezialisierungen \n vielfältige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven, auch mit Blick auf eine spätere Schwerpunkt- oder Oberarztqualifikation \n familienfreundliche Rahmenbedingungen mit über 150 Plätzen im konzerneigenen Kindergarten \n Zusammenarbeit mit einer jungen Chefärztin mit moderner, transparenter und kollegialer Führungskultur \n Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und hoch motivierten Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre \n Ihre Aufgaben - vielseitig und patientinnenorientiert \n Sie übernehmen die ambulante und stationäre Versorgung gynäkologischer und geburtshilflicher Patientinnen auf hohem fachlichem Niveau. \n Sie führen die Diagnostik und Therapie in der Gynäkologie durch, einschließlich aller gängigen Standardoperationen der Frauenheilkunde. \n Sie betreuen Schwangerschaften, Geburten und Risikogeburten umfassend und führen geburtshilfliche Operationen eigenständig durch - gerne mit Fokus auf Ihre gewünschte Spezialisierung. \n Gemeinsam mit dem Team stellen Sie eine kontinuierliche, qualitativ hochwertige und patientinnenorientierte Versorgung sicher und beteiligen sich am ärztlichen Hintergrunddienst. \n Sie wirken aktiv an der Anleitung und Ausbildung von Ärzt*innen in Weiterbildung mit und fördern deren fachliche Entwicklung. \n Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen zusammen und bringen sich in universitäre Lehre und - bei Interesse - in wissenschaftliche Projekte ein. \n Ihr Profil - fachlich kompetent und engagiert \n Wir wünschen uns: \n eine abgeschlossene Facharztausbildung für Gynäkologie und Geburtshilfe \n fundierte fachliche Kompetenz und Erfahrung in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe \n Freude an der ambulanten und stationären Versorgung sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit \n Empathie, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Teamgeist \n eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen \n Interesse an Lehre, Forschung und der aktiven Mitgestaltung eines universitären Klinikprofils \n eine menschlich wie fachlich souveräne Persönlichkeit \n Neugierig geworden?
Job Description ab sofort, in Teil- und Vollzeit \n Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! \n Für Rückfragen steht Ihnen unser Sekretariat der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe gerne zur Verfügung: \n Frau Mandy Deter \n 03391 39-47210
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (ukrb) übergeben — kein Konto nötig.
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