👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Fachkräfte für Deutschland e.V.
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Fachkräfte für Deutschland e.V.

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Das ist der Job

Gerne sind wir bereit, Teilzeitmodelle mit Ihnen umzusetzen.

Darum lohnt es sich

Das bringen Sie mit Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe Teamfähige und freundliche Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was Sie erwarten dürfen Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung Kooperation mit Ärzten des Klinikums Ambulante Tätigkeit im Angestelltenverhältnis ohne wirtschaftliches Risiko einer Praxisgründung Klare und planbare Arbeitszeiten Ein eingespieltes, offenes und kollegiales Praxisteam Moderne Praxisräume W Stellenbeschreibung DRINGEND gesucht: Facharzt*ärztin Gynäkologie und Geburtshilfe Position Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Facharzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe für ein MVZ in Baden-Württemberg Ihr zukünftiger Arbeitsbereich Drei Fachärzte und sieben Medizinische Fachangestellte tragen mit Sorge dafür, dass die gynäkologische Versorgung gut aufgestellt ist.

Breitgefächterte Untersuchungs- und Behandlungsspektrum sowie der Anbindung an ein Klinikum erwartet Sie eine anspruchsvolle Wirkungsstätte, in familiärer Atmosphäre.

Schwerpunkte liegen in der onkologischen Betreuung, der Brustdiagnostik mit Mammographie, Mamma-Sonographie, Cytologie und Histologie - hier finden Sie den optimalen Rahmen um sich fachlich und persönlich gänzlich einbringen zu können.

Die Praxisräume wurden neu renoviert und es stehen mehrere Untersuchungsräume zur Verfügung, so dass eine individuelle Arbeitszeitgestaltung möglich ist.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

9.2 / 10 — starkes Bild

Basis: 222 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
10.0
Vorgesetzte
8.9
Gehalt
8.7
Atmosphäre
9.6
Work-Life-Balance
8.9

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.200–4.200 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.600–4.800 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: DHV: Deutscher Hebammenverband, Jahresbericht 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, TVöD Pflege / Hebammen 2024.

So gefragt sind HebammenStellen-Fachkräfte gerade

110
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.4
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
3.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
25.000
Beschäftigte in Deutschland
400 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: DHV: Deutscher Hebammenverband. Jahresbericht 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. TVöD Pflege / Hebammen 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • B.Sc. Hebammenwissenschaft
    Dauer3 Jahre (duales Studium an Hochschule + Klinik)
    VoraussetzungAbitur oder Fachhochschulreife
    GehaltsplusPflichtvoraussetzung seit 2020
    AbschlussBachelor of Science Hebammenwissenschaft
  • Freiberufliche Hebamme
    DauerAb Studienabschluss sofort möglich
    VoraussetzungB.Sc. Hebammenwissenschaft + Berufshaftpflicht
    GehaltsplusFlexibel, Stundensatz 70–120 €
    AbschlussGewerbeanmeldung + Kassenzulassung
  • M.Sc. Hebammenwissenschaft / Leitung
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungB.Sc. + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 % + Leitungsfunktionen
    AbschlussMaster of Science
Quellen: DHV: Deutscher Hebammenverband, Jahresbericht 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, TVöD Pflege / Hebammen 2024.

Die größten HebammenStellen-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
UniversitätsklinikaGrößte Kreißsaal-Abteilungen DEbundesweit
Städtische KlinikenHauptarbeitgeber für Hebammenbundesweit
Geburtshäuser~200 freistehende Geburtshäuser DE (DHV)bundesweit
Freiberufliche Tätigkeit~40 % aller Hebammen freiberuflich (DHV)bundesweit
Quellen: DHV: Deutscher Hebammenverband, Jahresbericht 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, TVöD Pflege / Hebammen 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für HebammenStellen-Nutzer

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