DBA-Verwaltungs-Gmbh Jena vor 4 Tagen

Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) Schwerpunkt benigne gynäkologische Erkran[...]

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Die ganze Ausschreibung von DBA-Verwaltungs-Gmbh

Das ist der Job

STELLENÜBERSICHT • Sofort • Jena • Vollzeit • Vergütung nach TV-Ä • Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde und Fortpflanzungsmedizin STELLENBESCHREIBUNG Das sind Ihre Aufgaben: • Durchführung von Spezialsprechstunden in den zertifizierten Zentren der Frauenklinik nach Interesse und Bedarf • Verantwortliche Durchführung von Operationen sowie die prä- und postoperative Betreuung der Patientinnen • Teilnahme am Dienstsystem in der Frauenklinik (Ruf- und Bereitschaftsdienst) • Engagement in der Lehre und Forschung Das bringen Sie mit: • Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe • deutsche Approbation als Ärztin oder Arzt • sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1-Zertifikat) • Nachweis der eigenständig durchgeführten MIC-Operationen, ggf.

Darum lohnt es sich

Kursteilnahmen • Begeisterung Ihr Wissen zu erweitern und an Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung weiter zu geben • Teamfähigkeit • Interesse zu lernen und sich beruflich zu entwickeln Wir bieten noch mehr: • Roboter-assistierte Laparoskopie • Unterstützung bei der Promotion oder Habilitation • modernste Ausstattung von Ambulanz, Station, Operationssälen • onboarding-gezielte, individuelle Einarbeitung • kostenlose Fort- und Weiterbildungsprogramme • top Vergütung nach TV-Ä (Universitätskliniken) • ein sympathisches und motiviertes Team • ein buntes Angebot an zusätzlichen Benefits von der betrieblichen Altersvorsorge bis zu Gesundheits- und Fitnessangeboten Kennziffer: 104/2026 * Befristet auf die Dauer von 2 Jahren mit Option auf Verlängerung.

Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Behinderung – bei uns am Universitätsklinikum Jena sind Sie willkommen.

Darauf können Sie zählen: • zukunftssicherer Arbeitsplatz • kostenlose Fortbildungen (inklusive Freistellungen) • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • 30 Urlaubstage • Produktvergünstigungen (exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken) • Gesundheitsprogramme (kostenlose Präventionskurse, Gesundheitssprechstunde, Stressmanagement, psychologische Mitarbeiterberatungen) • Sportprogramme • Familienbüro (flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung etc.) • betrieblich unterstützte Kita (von 06-20 Uhr) • Kantine • Hilfe bei der Wohnungssuche • Unternehmensevents

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