Chefarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

Das ist der Job

Unter der Trägerschaft des Landkreises bündeln beide Häuser unter dem Dach der Gesundheitsholding ihre Stärken: Das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall als Schwerpunktversorger mit hochspezialisierten Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg sowie das Klinikum Crailsheim mit einer wohnortnahen Grund- und Regelversorgung.

Ihre Aufgaben • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung der Frauenklinik, repräsentieren die Klinik nach innen und außen und gewährleisten eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung auf Basis moderner medizinischer Standards. • Mit unternehmerischem Führungsverständnis steuern Sie die Klinik unter Berücksichtigung von Qualität, Effizienz sowie Wirtschaftlichkeit und treiben Projekte zur Optimierung von Strukturen sowie Prozessen aktiv voran. • Sie fördern die qualifizierte Aus- und Weiterbildung Ihrer ärztlichen sowie nichtärztlichen Mitarbeitenden und entwickeln die Klinik als attraktiven Weiterbildungsstandort kontinuierlich weiter.

Über diesen finden Sie auch eine ausführliche Beschreibung der Fachabteilung.

Darum lohnt es sich

Kennziffer: 21_ Unser Team der Frauenklinik freut sich ab auf Sie! (Vollzeit | unbefristet) Die Kliniken des Landkreises Schwäbisch Hall stellen mit zusammen mehr als 2.300 engagierten Mitarbeitenden gemeinsam eine umfassende, patientennahe und zugleich qualitativ hochwertige medizinische Versorgung der Menschen in der Region sicher.

Ihr Profil • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe und verfügen über eine ausgewiesene operative Expertise, idealerweise haben Sie die Schwerpunktweiterbildungen für Gynäkologische Onkologie sowie Geburtshilfe und Perinatalmedizin absolviert. • Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit und haben bereits Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung klinischer Strukturen übernommen.

Die aktuellen Herausforderungen und Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen sind Ihnen vertraut; Sie verbinden medizinischen Anspruch mit organisatorischem Gestaltungswillen und wirtschaftlichem Verständnis. • Die Voraussetzungen für die Erlangung der vollen Weiterbildungsbefugnis bringen Sie mit; die Habilitation ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung. • Innovationsfreude, Teamgeist, Einfühlungsvermögen und eine unkomplizierte, offene Persönlichkeit zeichnen Sie aus.

Unser Angebot • Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktive, der Qualifikation und Position angemessene außertarifliche Vergütung sowie zusätzliche Altersvorsorge. • Mobilität: Job Bike und Parkplätze für Mitarbeitende direkt am Standort. • Einkaufen und Freizeit: Einkaufen, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits sowie vergünstigte Preise in der Cafeteria. • Kita und Wohnen: Zuschuss zur Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche und Umzugskostenbeteiligung. • Kommunale Trägerschaft: Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Landkreises Schwäbisch Hall.

Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: Ihr Kontakt Für Rückfragen und Vorabinformationen zur Stelle steht Ihnen der Klinische Direktor – Thomas Grumann: gerne zur Verfügung. Ergänzt wird das Leistungsangebot der beiden Kliniken durch die Medizinischen Versorgungszentren .

Diese umfassen insgesamt 16 Facharztpraxen mit 25 Kassenarztsitzen und rund 200 Beschäftigten. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte unser Recruiting per E-Mail: Gerne möchten wir gemeinsam mit Ihnen Gutes tun – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den QR-Code.