Chefarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren AdöR

Das ist der Job

Die Frauenklinik: Die gynäkologisch-geburtshilfliche Abteilung Füssen verfügt derzeit über 18 Betten mit jährlich 400 Geburten, operativ werden ca. 500 Eingriffe pro Jahr vorgenommen.

Darum lohnt es sich

Berkes (Klinikum Kaufbeuren) die Weiterentwicklung der Frauenheilkunde im südlichen Ostallgäu gestaltet. Deshalb haben wir die Klinik Füssen, nicht nur als sicheren Partner für alle medizinischen Belange der Einwohner der Region, sondern auch als verlässlichen Notfallversorger im südlichen Ostallgäu ausgestattet.

Ihre Aufgaben Medizinische und organisatorische Leitung der gynäkologischen und geburtshilflichen Versorgung am Standort Füssen Weiterentwicklung des operativen und konservativem Spektrums der Gynäkologie, Schwerpunkte liegen in der Versorgung von allgemeinen gynäkologischen Erkrankungen, in der Urogynäkologie und in den endoskopischen Operationsverfahren inkl. operativer Hysteroskopie und laparoskopischer Hysterektomie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Versorgung Enge fachliche Zusammenarbeit mit der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe in Kaufbeuren, insbesondere bei onkologischen Fragestellungen Mitwirkung an der standortübergreifenden Weiterentwicklung von Behandlungsprozessen und Versorgungskonzepten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den weiteren Fachabteilungen des Klinikverbunds Führung und Entwicklung des ärztlichen und nichtärztlichen Teams am Standort Förderung der ambulanten und stationären gynäkologischen Versorgung in der Region Fortführung der bestehenden Ermächtigungsambulanz auf Zuweisung niedergelassener Gynäkologinnen (Geburtsplanung, gynäkologische Erkrankungen) Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe Einschlägige klinische Erfahrung im operativen und konservativen Spektrum der Gynäkologie Freude am Fach Geburtshilfe, Schwangerenberatung, ärztlicher Leitung von Geburten Führungserfahrung und ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme einer Leitungsfunktion Fähigkeit, unsere Frauenklinik auf hohem Niveau weiter zu führen und in Zusammenarbeit mit unserem fachkundigen, engagierten Team kontinuierlich weiterzuentwickeln Kompetente Vertretung der Frauenklinik nach außen, insbesondere intensive Kontaktpflege mit den niedergelassenen Kolleg:innen und zur örtlichen Bevölkerung Interesse an einer engen standortübergreifenden Zusammenarbeit Unser Versprechen Attraktive, leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Verantwortung und Bedeutung der Position Verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gutes Arbeitsklima mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team Für die Geburtshilfe steht ein Team von engagierten Beleghebammen zur Verfügung EGYM Wellpass - Vergünstigte Mitgliedschaft für unzählige Fitness- Wellnessmomente Dienstradleasing-Angebot Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Sonderangebote Ihr Ansprechpartner Für Rückfragen stehen Ihnen jederzeit gerne unser Vorstand Herr Kutschker , unter der Telefonnummer +49 8341/42-3068 zur Verfügung.

Chefarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) Klinikum Füssen | Vollzeit | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Für die Leitung des Standorts Füssen suchen wir einen engagierten Chefarzt (m/w/d) der die gynäkologisch-geburtshilfliche Versorgung vor Ort verantwortet und mit unserer Chefärztin Frau Dr.

Die Klinik Füssen: Die Klinik Füssen ist ein aufstrebendes Krankenhaus mit 125 Betten. Als Urlaubs- und Freizeitregion mit dem damit verbundenen Tourismusaufkommen ergeben sich hier ganz besondere Erfordernisse.

Das angegliederte MVZ hat die Schwerpunkte Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Pneumologie und Gastroenterologie und ergänzt die stationäre medizinische Versorgung in der Region Füssen durch dieses Ange bot.

Das operative Spektrum umfasst sämtliche Eingriffe der gynäkologischen Grund- und Regelversorgung mit Bevorzugung des vaginalen und minimalinvasiven Zugangsweges.

Es besteht ein Kooperationsvertrag mit dem zertifizierten gynäkologischen Krebszentrum und dem zertifizierten Brustzentrum der Partnerklinik Kaufbeuren zur optimalen Therapie der onkologischen Patientinnen. Die Geburtshilfe ist stark familienorientiert und es wird individuell auf die Schwangeren eingegangen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Button " Jetzt bewerben ". Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

Bereit?

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