Arzt in Weiterbildung Gynäkologie / Geburtshilfe (w|m|d)

Das ist der Job

Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz.

Das brauchst du

Kinderklinik, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Urologie, Schmerztherapie, Psychiatrie sowie dem Pflege- und Funktionsdienst Profil • Vorliegen der deutschen Approbation • Ausgeprägte Patientenorientierung • Hohe soziale und emotionale Intelligenz • Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit • Strukturierungsfähigkeit und Planungskompetenz Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Darum lohnt es sich

Arzt (w/m/d) in Weiterbildung für Gynäkologie und Geburtshilfe gesucht (zum nächstmöglichen Zeitpunkt): Unsere Klinik ist durch EuroEndocert als Endometrioseklinik zertifiziert (upgrade zum Endometriosezentum beantragt ).Neben Diagnosestellung in unserer Endometriosesprechstunde erfolgen sowohl konservative Therapien als auch operative Therapien der Endometriose (auch komplexe Endometrioseoperationen hochgradiger Endometriosestadien).

Wir Bieten • Weiterbildungsermächtigung | über 48 Monate Gynäkologie und Geburtshilfe • Strukturierte Facharztausbildung | Individueller Qualifizierungsplan mit jährlichen Entwicklungsgesprächen und enger fachlicher Begleitung • Gezielte Förderung | Kostenübernahme und Freistellung für externe Fortbildungen sowie umfangreiche interne und SRH-weite Schulungsangebote • Work-Life-Balance | flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, 4-Tage-Woche) und Möglichkeit einer vollfinanzierten Auszeit über Wertkonten. • Moderne und digitale Arbeitsprozesse | moderne, neu ausgestattete Klinik, Laparoskopie-Turm EinsteinVision mit 3D-Optik und Fluoreszenz-Bildgebung im OP, moderne IT-Systeme, mobile Visiten-PCs und digitale Dokumentation für reduzierten administrativen Aufwand • Vergütung & Benefits | faire Vergütung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Kooperationspartnern (z.B. für Mode, Reisen, Technik, Mobilität), jährliche Mitarbeiterbefragungen, SRH-Events und mehr Aufgaben • Ärztliche Betreuung und Versorgung gynäkologischer sowie geburtshilflicher unter fachärztlicher Supervision • Durchführung von Aufnahme-, Verlaufs- und Entlassungsuntersuchungen • Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen • Assistenz bei operativen Eingriffen sowie schrittweise eigenständige Durchführung entsprechend dem Ausbildungsstand • elektronische medizinische Dokumentation • Teilnahme an internen Fortbildungen, Fallbesprechungen und Qualitätsmanagementmaßnahmen, Endometriose- und Tumorboard • Teilnahme am Bereitschaftsdienst • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen, insb.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.

Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Bei unerfülltem Kinderwunsch erfolgt in Kooperation mit dem Kinderwunschzentrum auch eine operative Abklärung des uterotubaren Faktors sowie weiterer fertilitätseinschränkender Faktoren ggf. mit Komplettresektion einer Endometriose.

Die Geburtsmedizin mit perinatalem Schwerpunkt betreut sowohl unauffällige Schwangerschaften als auch Risikoschwangerschaften und Geburten ab der 32. Schwangerschaftswoche und Säuglinge ab 1500 g in enger Zusammenarbeit mit unserer Kinderklinik.

Die weiteren Schwerpunkte unserer Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe liegen neben der Geburtsmedizin in der operativen und konservativen Behandlung aller gut- und bösartiger Erkrankungen der Unterleibsorgane. Eine leitliniengerechte operative Versorgung der gynäkoonkologischen Patientinnen wird in unserer Klinik regelmäßig durchgeführt.

Der Klinikstandort Naumburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums in Jena und der Universität Halle und verfügt über 470 Betten. Jährlich werden 16.000 stationäre und 22.000 ambulante Patienten behandelt.

Unsere 13 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten eine breite und verlässliche Grundversorgung ergänzt um spezialisierte Angebote in allen diagnostischen und therapeutischen Bereichen. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie.

Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.

Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.